1、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全協(xié)會(huì)行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度；2、宣導(dǎo)協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)后勤、采購(gòu)以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保工作有效積極開展；4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核員工關(guān)系等人力資源日常事宜；5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)工作；6、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，做好工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核；7、負(fù)責(zé)做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行整理、分類和歸檔等。