為盡快補(bǔ)充職工缺額,根據(jù)工作需要,現(xiàn)我院通過政府購買服務(wù)方式招聘公益崗聘用職工。
一、招聘基本情況
(一)招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃招聘幼兒教師3人,信息技術(shù)1人,保育員5人,保潔崗2人,食堂勤雜工1人。具體崗位信息見下表。
崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
幼兒教師崗 | 3 | 年齡30周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 學(xué)前教育專業(yè) | 具有幼兒園教師資格證和普通話二級(jí)乙等以上證書,有幼兒園保教工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
信息技術(shù)崗 | 1 | 年齡35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) | 具有相關(guān)信息技術(shù)等級(jí)證書。精通辦公軟件操作,熟悉辦公硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù),有微信公眾號(hào)編輯管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行攝影、攝像及圖片、視頻、PPT等制作,有教師資格證優(yōu)先。
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保育員崗 | 5 | 48周歲以下 | 高中及以上學(xué)歷 |
| 具有保育員證,普通話標(biāo)準(zhǔn),幼兒園保育工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
保潔崗 | 2 | 48周歲以下 | 小學(xué)及以上學(xué)歷 |
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食堂勤雜工崗 | 1 | 45周歲以下 | 初中及以上學(xué)歷 |
| 有食堂工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
(二)工作地點(diǎn):南昌市保育院中山路本部或九龍湖分院,根據(jù)工作需要服從安排。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.自覺遵守并履行職業(yè)道德規(guī)范,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,為人和善,顧全大局,服從工作安排,有奉獻(xiàn)精神,無犯罪及不良行為記錄。
4.身心健康,具備招聘崗位所必須的身體條件。須持有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。
5.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員。
(2)曾受過治安處罰或紀(jì)律處分的人員。
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
(5)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(7)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
(8)相關(guān)法律法規(guī)等文件規(guī)定不得聘用為幼兒園職工的其他情形。
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)(http://m.californiabarhelp.com/)發(fā)布招聘公告,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、政審程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年 8 月 12 日17:00止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(http://m.californiabarhelp.com/),官網(wǎng)登錄賬號(hào)后創(chuàng)建簡歷并投遞至對(duì)應(yīng)崗位的簡歷投遞網(wǎng)址。
3.簡歷投遞流程:
①點(diǎn)擊網(wǎng)頁右上角個(gè)人賬戶進(jìn)入會(huì)員中心
②點(diǎn)擊修改簡歷
③如實(shí)填寫基本資料、教育經(jīng)歷并保存,這兩項(xiàng)為必填項(xiàng),如若未填寫完整算為無效投遞。
④其他項(xiàng)目選填。
⑤填寫完成后點(diǎn)擊保存簡歷,進(jìn)入崗位投遞網(wǎng)址,點(diǎn)擊申請(qǐng)崗位,顯示簡歷投遞成功即成功投遞。
⑥南昌市保育院公益性崗位簡歷投遞網(wǎng)址:
幼兒教師崗:
http://m.californiabarhelp.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73772
信息技術(shù)崗:
http://m.californiabarhelp.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73773
保育員崗:
http://m.californiabarhelp.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73774
保潔崗:
http://m.californiabarhelp.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73776
食堂勤雜工崗:
http://m.californiabarhelp.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73777
注:本次報(bào)名采取誠信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,取消其報(bào)名或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)資格審查、面試及政審
1. 資格審查:
審查需提交材料如下:
① 身份證原件(正反兩面)及復(fù)印件;
② 畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
③ 所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
④ 其他與報(bào)考崗位相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。
資格審查地點(diǎn):待通知
資格審查時(shí)間:待通知
2. 面試:
通過資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3. 政審:
對(duì)面試入闈人員進(jìn)行政審考核(考生開具無違法犯罪記錄證明)。
(三)面試要求
具體面試時(shí)間、內(nèi)容及地點(diǎn)待另行通知。
三、管理模式
所招錄的12名公益崗聘用人員,均由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市人力資源服務(wù)中心(市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理,以勞務(wù)派遣方式對(duì)其進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年,試用期2個(gè)月,試用期不合格的予以解聘。)
四、教育培訓(xùn)
為提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我院將對(duì)所有錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)
幼兒教師崗和信息技術(shù)崗人均每年不低于5萬元(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等)。
保潔崗人均每年不低于3.9萬元(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等)。
保育員崗和食堂勤雜工崗人均每年不低于3.5萬元(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等)。
六、其他事項(xiàng)
如出現(xiàn)崗位空缺,將根據(jù)各崗位實(shí)際面試人員入闈情況以及面試人員的意愿,從其他崗位符合條件、具備有效成績的人員中,按照面試成績從高分到低分的順序調(diào)劑入闈人員至相應(yīng)空缺崗位。
七、咨詢方式
崗位信息咨詢電話:莫老師18870875210(周一至周五:上午8:00至12:00 下午:14:30至17:20)
報(bào)名咨詢電話:周女士 0791-83866290(周一至周五:上午9:00至12:00 下午:13:30至17:00)